本方案是由中国惠普有限公司与杭州创业软件股份有限公司共同推出的。本方案的旨在运用科学的企业化管理思想发展并完善起来的医院管理信息系统,实现医院人、财、物等资源管理的全面计算机化,支持医院各项经济核算和综合统计分析,提高医院管理水平,优化医疗及管理流程。
方案简述 本方案是由中国惠普有限公司与杭州创业软件股份有限公司共同推出的。本方案的旨在运用科学的企业化管理思想发展并完善起来的医院管理信息系统,实现医院人、财、物等资源 管理的全面计算机化,支持医院各项经济核算和综合统计分析,提高医院管理水平,优化医疗及管理流程。 适用对象 各类大中型医院,卫生院,门诊部等医疗机构 功能概述 创业医院资源管理平台的设计目标是建立全面的管理信息系统和临床信息系统。用最新的最先进的IT技术对全院的信息资源(人,财,物,医疗信息)进行全面的数字化,全面的优化和整合医院内部的资源以及医院外部全社会的信息资源, 实现医院基本业务系统,管理系统,电子病历系统,医学影象系统,实验室系统,医学文献系统,远程会诊和远程教学系统的建设和融合,为患者提供先进的,便捷的,人性化的医疗服务; 同时建立全院科研教学的信息平台和数据仓库,以提高医院服务水平,技术水平及管理水平,提高医院的整体经营效益,全面打造先进的人性的现代化数字医院。
系统功能结构 门诊病人管理住院病人管理 经济管理部分 门、急诊挂号管理系统 门、急诊划价收费管理系统 门、急诊药房管理系统 住院收费管理系统 护士工作站系统 病区药房管理系统 物资管理系统、固定资产管理系统、设备管理系统、供应室管理系统药品管理部分西药库管理系统、中药库管理系统、制剂室管理系统、合理用药咨询系统临床诊疗部分门诊医生工作站系统 门诊医技管理系统 急诊留观管理系统 门诊分诊台系统 住院医生工作站系统 住院医技管理系统 手术麻醉管理系统 营养膳食管理系统 临床检验系统(LIS)、输血管理系统、医学影像系统(PACS)、图形辅助诊断编码系统、放射科管理系统(RIS)综合管理与统计分析人事工资管理系统、医务管理系统、科教管理系统、护理部管理系统、病案管理系统、综合统计管理系统、病人咨询服务系统、全院综合查询系统、患者服务中心系统、科室经济核算系统、医院办公自动化(OA)外部接口医疗保险接口系统、社区卫生服务接口系统、财务接口系统其他管理员维护系统主要功能界面方案优势 全方位:满足医院门诊、住院、药品等相关部门财务费用的资金流管理等功能的全部需求。实现医院人、财、物、信息等各类资源的全面管理和优化,同时为医院领导全面掌握医院动态给予重要辅助,提高医院经营效益。 先进性:采用国内外先进的IT技术,借鉴国内外先进的医院信息管理经验,全面集成国内外先进的医疗信息产品,为医院提供先进的数字化整体解决方案。 多功能:系统内嵌的“医疗保险系统”是全国第一个通过卫生部评审合格的医疗保险软件,适应于现今各地的医疗保险制度改革。
组合式:满足医院“总体规化、分步实施”的要求,是国内第一个在医院信息管理系统中采用平台的概念和设计方法,系统组织架构灵活,既能集中式采集数据,又有分布式采集数据。 个性化:操作快捷方便,支持多种代码输入,实现了动态模糊查询功能,并提供了强大的后台维护功能,满足医院不同的个性需求,提供客户化修改服务。 简便性:系统操作方便,可作部分的客户化修改,满足个性化的需求。提供完全实施配置手册,系统管理员在受训后即可掌握全部操作方法,实现高效管理运作。 系统完整,功能丰富细致,全面集成(LIS,RIS,PACS,HIS全院无缝联网) 800多家医院经验的结晶,界面友好,方便适用 结合医院资源整合与优化,辅助医院管理 国家卫生部评审 2001年,2002年中国软件协会推荐优秀软件产品 浙江省科技进步二等奖 广东卫生厅评审 国家科技部火炬计划 国家五部委新产品奖 方案配置
成功案例 福建医科大学附属协和医院华中科技大学同济医学院附属协和医院北京同仁医院北京第六人民医院上海东方医院深圳市人民医院北京大学深圳医院四川成都市第一人民医院云南省第二人民医院河北石家庄市第二人民医院哈尔滨邮电医院辽宁大连中心医院佳木斯中心医院山东淄博中心医院山西大同市第三人民医院江苏苏州市第二人民医院江苏苏州医学院附属第二医院
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